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招金集團副董事長王樂譯帶隊到公司開展“十一”調研

10月4日,招金集團黨委副書記、副董事長、總經理王樂譯帶隊,到招冶(國大)公司開展“十一”期間安全生產及重點工作檢查調研。


10月4日,招金集團黨委副書記、副董事長、總經理王樂譯帶隊,到招冶(國大)公司開展“十一”期間安全生產及重點工作檢查調研。招金集團安全總監李建志及經濟運行部、生產技術部、安全部(環保部)等部門負責人參加了調研。招冶公司黨委書記、董事長、總經理王建軍及領導班子成員陪同調研。

王樂譯副董事長一行先后來到公司冶煉三廠、冶煉一廠、倉儲中心等現場,對安全生產責任落實、風險隱患整改、現場文明生產整治等進行了全面檢查,并對重點工作提出了要求。

座談會上,調研檢查組詳細聽取了公司經營層關于前三季度重點工作完成情況匯報,了解了運營過程存在的主要問題和困難。王樂譯副董事長對公司在安全管理、現場提升、設備管理等方面取得的進步和改變給予了表揚,肯定了領導班子成員和全體干部職工的干事能力和進取精神。針對存在的問題和下一步工作,王樂譯副董事長強調了四個方面:

一是抓好安全管理。各級領導干部和基層員工要按章辦事、按制度辦事,貫徹落實各項安全管理制度,增強全員安全意識。

二是抓好原料采購。堅持“走出去”,千方百計拓展全球原料市場,解決制約企業發展的長遠問題。

三是抓緊技改推進。要有危機感,結合企業整體發展,做好技改宏觀規劃。

四是提升“四化”水平。在引進新設備、新工藝、新技術引進上下功夫,加大資金投入,對標同行優秀企業,提高核心競爭力。

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